基于过程管理视角的开放式创新关系治理研究

发布时间：2025-04-15 05:40

　　 开放式创新集价值创造与价值获取于一体,对于促进合作研发与创新成果转化具有积极作用。但是,创新主体间目标分歧、利益冲突等关系治理问题影响创新绩效与商业化成败,已成为制约开放式创新实践的主要障碍。基于"知识搜索→知识整合→商业化"的过程管理视角,考察了开放式创新关系治理问题的表现与产生机理,发现解决关系治理问题的关键是维护价值创造与价值获取间动态均衡,提出了以信任及关系规范为主体的关系治理机制理论框架,并从合作关系的内在规则与外在行为两个方面论证了关系治理机制的作用效果。

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【部分图文】：

图1 开放式创新过程管理特征

创新的本质是知识集成与创造[16],鉴于知识转移在合作创新中的关键作用[1,14],本文在已有研究的基础上,提出由“知识搜索→知识整合→商业化”等阶段构成的开放式创新过程管理架构。图1描述了互利共赢的“理想”状态下开放式创新的跨组织合作过程,其中价值创造与价值获取关系随着合作内容....

图2 开放式创新关系治理框架

在知识搜索阶段,信任一旦形成就意味着组织将以正直与友善的态度开展积极合作,从而降低不确定性与非对称信息的影响,以此在合作关系建立时规避利己契约引致的风险。此外,组织间相互信任还将为协商契约条款提供便利的沟通渠道,使各类创新主体在和谐、友好的氛围下充分讨论契约的权责关系与合作程序,....

本文编号：4040162